Las mujeres son parte de la población más afectada por el COVID-19, tanto así que a pesar de representar solo el 34 % de la fuerza laboral, 54 % ha perdido su empleo. Por lo que se espera apoyar en la generación de conocimiento para aportar talento en tecnología en la región. Entre 2017 y 2019, un trabajo similar en conjunto entre Google.org y Laboratoria logró que 1.300 mujeres se convirtieran desarrolladoras web y diseñadores UX; además, que 75 % de ellas entraran al mercado laboral en el campo de la tecnología.

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Adicionalmente, se ofrecerá un ‘Programa de preparación para el trabajo’ a través de alianzas con organizaciones que trabajan en la empleabilidad. La idea, junto con estos socios, es poder apoyar de una mejor manera a las mujeres que no sean aceptadas en el bootcamp, ayudándoles en su camino a la empleabilidad. A través de un programa mixto, en persona y remoto, se desarrollarán talleres, webinars, conferencias y otras iniciativas para trabajar en temas como el autoconocimiento, la mentalidad de crecimiento y la conexión a oportunidades laborales, entre otros.

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Imagen: Christina Morilo (Vía Pexels).