La compañía, fundada en 2013 con la misión de combatir la complejidad financiera, está reclutando profesionales para dos roles clave, Ingeniero de Software Senior y Ingeniero de Analytics, ofreciendo un paquete de beneficios que va más allá de la compensación tradicional.

Para la posición de Ingeniero de Software Senior, Nubank busca profesionales con experiencia en sistemas distribuidos a gran escala. Los candidatos ideales trabajarán principalmente con Clojure, utilizando tecnologías de vanguardia como Kafka, AWS, Kubernetes y Prometheus. El perfil requiere experiencia en desarrollo de productos digitales, capacidad para comprender requisitos técnicos y de negocio, y habilidad para comunicarse efectivamente entre equipos funcionales.

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Los beneficios para esta posición incluyen opciones de equity en la empresa, seguro de salud y de vida, programa de salud mental NuCare, plataforma de aprendizaje Nucleo, y programa de aprendizaje de idiomas NuLanguage. Además, ofrece un modelo de trabajo híbrido innovador, con ciclos de dos a tres meses que alternan entre trabajo remoto y presencial.

En México, Nubank amplía su búsqueda con el rol de Ingeniero de Analytics, un puesto estratégico que actúa como puente entre las necesidades empresariales y la plataforma de datos. Los profesionales serán responsables de liderar proyectos de datos, desde el mapeo de requisitos hasta la modelación de bases de datos, optimizando procesos y herramientas.

El perfil ideal para este puesto debe ser apasionado por datos, con sólidas habilidades en SQL, experiencia en implementación de pipelines de datos, y conocimiento de buenas prácticas de ingeniería de software. Los beneficios incluyen vacaciones de 17 días, bono anual, seguro médico, dental y de visión, además de programas de desarrollo profesional y personal.

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Nubank destaca su compromiso con la diversidad e inclusión, considerando elementos como género, etnia, religión y orientación sexual como aspectos enriquecedores para la cultura organizacional. La empresa busca talentos que no solo sean excelentes profesionales, sino que también compartan su visión de democratizar servicios financieros.

El modelo de trabajo híbrido es uno de los puntos más atractivos de estas ofertas. Los profesionales alternarán entre trabajo remoto y presencial, con ciclos de ocho a doce semanas, lo que permite flexibilidad y conexión con el equipo.

Para los profesionales tecnológicos que buscan un ambiente de trabajo innovador, con posibilidad de impactar millones de vidas a través de soluciones financieras digitales, Nubank representa una oportunidad única de desarrollo profesional en el corazón de la transformación tecnológica en América Latina.

Para aplicar a las vacantes que están abiertas tanto en Colombia como en México puedes ingresar al siguiente link.

Imagen: Archivo Enter.co

Aunque no conocemos detalles oficiales del número de usuarios de la red social, analistas del mercado están empezando a publicar los resultados del número de usuarios de la red social. Estas cifras están bajando dramáticamente como se puede ver, aunque la empresa ha visto crecimiento en otros sectores de su mercado.

En los estudios realizados por SocialBakers y publicados por The Guardian, la red social ha perdido 6 millones de usuarios en Estados Unidos y 1,4 millones en el Reino Unido. En total, han perdido cerca de 11 millones de usuarios recurrentes en los últimos seis meses. En otros países como España, Alemania, Canadá, Francia y Japón, que representan un importante mercado para ellos, el número de usuarios también ha disminuido.

Facebook, por otro lado, está creciendo con fuerza en el mercado latinoamericano. El número de visitantes mensuales en Brazil incrementó un 6% en el último mes. En otros países de la region también se puede ver un desarrollo positivo. En cuanto a Asia, India es un país donde el panorama también se ve positivo.

Otra de las estadísticas que está bajando es el tiempo que las personas invierten en la red social. En diciembre de 2012, el promedio de visitas era 121 minutos en Estados Unidos; pero, según los reportes, en febrero ha bajado a 115 minutos. Esto lo explican los especialistas por la transición de los usuarios a ecosistemas móviles donde el tiempo invertido en las redes es menor.

Hace un tiempo reportamos que el número de usuarios móviles en la red social ha aumentado, pero esto no quiere decir que el tiempo invertido en móviles compense la perdida de tiempo invertido en computadores. El próximo miércoles conoceremos los datos oficiales que la empresa le dará a los inversionistas. Algunos analistas esperan que la empresa de buenas noticias.