La convocatoria tiene como objetivo a los estudiantes de grados noveno, décimo y onceavo. El concurso consiste en una actividad que se realiza a lo largo del año en el que equipos de cada institución tienen como reto el proponer, diseñar e implementar soluciones en TI para resolver problemas de las regiones en las que viven.

El objetivo del concurso nacional de programación es motivar y atraer talento TI de diferentes partes del país desde el colegio. La meta final es que más estudiantes opten por carreras en tecnología para cerrar la brecha de talento TI. De acuerdo con cifras compartidas por Fedesoft, para el 2025 en Colombia habrá un déficit de alrededor 160.000 profesionales en tecnología.

¿Cómo funciona el concurso nacional de programación?

El Concurso de Nacional de Programación consiste en diferentes fases que ofrecen acompañamiento y capacitación para que los equipos de estudiantes cuenten con las herramientas necesarias y en el transcurso del año puedan diseñar y elaborar soluciones en tecnología. Por ejemplo, los colegios pueden participar en talleres enfocados en emprendimiento digital con temáticas como aspectos técnicos, financieros y administrativos de un emprendimiento digital. También contarán con la asignación de mentores que ofrecerán ideas y apoyarán la metodología para la creación de estos proyectos.

Al final los equipos de diferentes colegios se dividirán en regiones y realizarán presentaciones en vivo de las soluciones que proponen. El jurado luego seleccionará a un equipo para representar a su región. Estos estudiantes luego pasarán a la final nacional del concurso en el que realizarán una nueva presentación de su proyecto. Un grupo de jurados evaluará las soluciones y luego seleccionará a tres equipos como los ganadores del Concurso Nacional de Programación.

Para la versión del año 2022, el ganador del Concurso fue el Colegio Agustiniano Norte, de Bogotá, con el Proyecto “Invernadero Pedagógico Estudiantil (PIPE)”, una apuesta por resolver problemas ambientales con un invernadero sostenible y automatizado. El segundo puesto lo obtuvo la Institución Educativa Genaro León, de Guachucal, Nariño, con su proyecto ‘Smart White Stick’ (‘Bastón Blanco Inteligente’), una propuesta que se enfocó en brindar soluciones en la movilidad de personas con discapacidad visual mediante el reconocimiento de objetos en tiempo real. Por último, el Colegio San Alberto Magno, de Barranquilla, obtuvo el tercer puesto con el proyecto ‘Searchy’, un asistente virtual basado en llamadas telefónicas, diseñado especialmente para lugares en donde la conexión a Internet es inaccesible o muy costosa.

Los colegios interesados en participar en la versión del concurso nacional de programación pueden hacerlo en este enlace.

Imágenes: Fedesoft

 Los bootcamps de programación exclusivos para mujeres le están moviendo la aguja a la empleabilidad y a la equidad de género. Laboratoria, una empresa peruana la está rompiendo. Entre sus logros se destacan haber entrenado en sus bootcamps a más de 3000 mujeres  entre 2020 y 2022 de las cuales 87% se emplearon en el tiempo esperado. El salario promedio es de $980 dólares  (el salario promedio más alto  en América Latina es de $425 dólares en Ecuador).

Organizaciones como Holberton School han creado dentro de su programación ofertas exclusivas para mujeres a través de alianzas con organizaciones que promueven la equidad de género. Por ejemplo, Holberton Schools se alió con WWB, una organización que busca la equidad de género para que más mujeres del Pacifico colombiano puedan participar en su bootcamp de programación ofreciendo un salario mínimo mensual durante los nueve meses de duración del programa. 

Con esos datos surgen dos grupos de preguntas. El primer grupo tiene que ver con la etiqueta “exclusivo para mujeres”. El segundo grupo de preguntas se relaciona con el impacto sistémico que pueden tener este tipo de programas en la equidad de género y en la sociedad, en general.

 Empecemos con el primer grupo de preguntas.

 ¿Por qué  bootcamps exclusivos para mujeres?

1: Las mujeres no somos parte del mundo STEM ( ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas): menos de la mitad de las mujeres graduadas de las universidades latinoamericanas estudiaron una carrera STEM. En la economía digital esto tiene unas implicaciones brutales a nivel de empleabilidad y de ingresos de largo plazo. Tuve el honor de ser “fellow” de GETCities, un programa para aumentar la participación de mujeres en la industria de tecnología de los Estados Unidos. Lo aprendido: las empresas de tecnología están preocupadas por la baja representatividad de las mujeres en sus empresas. En realidad, les cuesta mucho poner en marcha soluciones innovadoras incluso dentro de sus propias organizaciones.

2: Las mujeres no vemos otras mujeres en el mundo STEM. En efecto, son pocas las mujeres en posiciones de liderazgo y muy pocas las mujeres en posiciones de liderazgo en el mundo de la tecnología. Hay muchas razones. La primera es que las mujeres estamos muy ocupadas (somos las responsables últimas del cuidado de la familia). Pero también,  las mujeres no son invitadas a participar en eventos públicos. Posiblemente es la combinación de estar ocupadas y no ser visibles.  De este asunto, seguro escribiré muy pronto.

3: Las mujeres necesitamos espacios seguros para fortalecer nuestras habilidades. Un estudio de Microsoft mostró que las niñas pierden el interés en las asignaturas relacionadas con matemáticas, ciencias y tecnología a los 12  años. A los 15 años literalmente no les interesa para nada estos temas. Es decir, desde que son preadolescentes, ya empiezan a alejarse de una opción de gozo intelectual y de posibilidades profesionales y de ingresos futuros.

Dicho esto, es claro que los bootcamps exclusivamente para mujeres están haciendo mella en estas tres tendencias.Vemos ahora cuál es el efecto que pueden tener estos programas a nivel macro, del sistema.

¿Cuál es el impacto de estos bootcamps en la empleabilidad de las mujeres, en la sociedad?

1: La adquisición de nuevas capacidades es una necesidad imperativa de la economía digital. Las mujeres debemos adquirir las habilidades necesarias para participar activamente como emprendedoras, empleadas, líderes. Un estudio del Foro Económico Mundial dice que en el 2025 más de la mitad de los profesionales deben mejorar sus habilidades técnicas para poder ser parte de la economía digital. Todos los empleos serán digitales antes de la próxima década.

2: Mayores ingresos implican mayor bienestar.  Diversos estudios han mostrado que mejorar los ingresos de las mujeres tienen un efecto de onda en la familia, en la comunidad y por ende en la sociedad. Además, la independencia financiera de las mujeres reduce la vulnerabilidad de las mujeres frente a los efectos adversos de la vida vida incluyendo la violencia intrafamiliar, la pobreza entre otros.

3: La formación de comunidades, uno de los beneficios de algunos de estos bootcamps y la visibilización de mujeres en posiciones de poder a través de mentorías y de presentaciones también le cambia la cara a los procesos de toma de decisiones en los ámbitos públicos y privados. Entre más veamos mujeres hablando de los temas relevantes de la sociedad, más mujeres se empoderan con su vida.

Entonces, bienvenidos los bootcamps de programación para mujeres con sus espacios seguros para adquirir o fortalecer nuevas habilidades y poder participar de una manera más activa en la economía digital. Bienvenidas todas las iniciativas que contribuyan a mejorar el acceso de las mujeres y todas las personas al mercado laboral, a un mejor vivir. 

Imágenes: programación para mujeres

Hoy hasta en los colegios están enseñando a programar. Lo que es bueno, porque se trata de una de esas habilidades que están probando ser universales para cualquier profesión. Solo basta mirar a los alumnos de programas como Holberton School para encontrar a profesionales de la salud, desarrolladores de video, empresarios y otras personas que han entendido la ventaja de saber programar, en especial al momento de iniciar sus emprendimientos.

Pero, si hay un lenguaje que deberías aprender (incluso si no eres programador) es Python. La razón está en que se trata de uno de los lenguajes más populares y útiles al momento de trabajar en el desarrollo de software.

Por ejemplo, en los últimos estudios y encuestas para medir los lenguajes de programación más populares, Python suele encabezar la lista. Esto es algo fundamental, ya sea que estés buscando trabajo o quieras aprender para de esa manera no estar desconectado con algún producto de software dentro de tu compañía/emprendimiento está desarrollando. Si estás buscando empleo, significa habrá una mayor demanda por personas que estén buscando un desarrollador con conocimiento en Python. Si, por otro lado, eres la empresa entonces encontrarás una mayor cantidad de recursos, compañías y desarrolladores talentosos que estén dispuestos a ofrecer la mejor solución.

También deberías aprender Python porque es un lenguaje sencillo. Por ejemplo, uno de sus fuertes es su sintaxis, con lo que para aquellos que por primera vez ingresan a la programación es uno de los más amigables, porque pareciera que hablaras con él. Es además versátil. Con este lenguaje puedes construir un montón de cosas

“Con Python puedes crear tu propia tienda virtual, desarrollar un sistema que alimente automáticamente a tu gato, uno que riegue las matas de tu casa, puedes crear aplicaciones de escritorio, videojuegos para un celular…. El cielo es el límite”, aseguró Cristian Granada, Software Engineer Mentor para Holberton School.

Quizás uno de los elementos definitivos está en la comunidad que tiene. Hoy en día hay más de 1.5 millones de repositorios de Python en GitHub, siendo la segunda comunidad más grande en la plataforma. No solo esto, sino que durante todo el año es fácil encontrar espacios como bootcamps, convenciones y talleres para capacitar o presentar nuevas herramientas a las personas interesadas en aprender el lenguaje.

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En caso de que quieras aprender Python una de las mejores alternativas es a través de un programa. Por ejemplo, Holberton School. Por ejemplo, esta academia cuenta con cerca de un 90% de empleabilidad y ofrece un entrenamiento es de carácter inmersivo e intensivo, con una metodología semipresencial. En Holberton Colombia los participantes pueden escoger entre diferentes opciones de pago para acceder al programa de acuerdo a sus necesidades.

Por ejemplo, podrás comenzar a realizar tus aportes una vez culminado el entrenamiento y siempre y cuando tus ingresos superen los 3 SMMLV para 2022. Desde ese momento deberás compartir el 17% de tus ingresos brutos con la academia durante 42 cuotas. Podrás pagar el entrenamiento en cuotas mensuales hasta que termines los primeros 9 meses del entrenamiento. O podrás optar por un préstamo a 36 cuotas mensuales.

Si quieres iniciar el proceso puedes ingresar en este enlace.

Imágenes: Holberton y foto de Christina Morillo en Pexels

Enter.co/dev  es una colaboración con Coderise.org y Holberton School Colombia para promover la comunidad de programación en Colombia.

Una de las mejores cosas de la programación como profesión, es que todo se encuentra en línea. En esta lista de herramientas están los podcasts, que además son una excelente compañía en esas largas sesiones de código.

En ENTER.CO sabemos que encontrar el podcast adecuado puede ser algo molesto. Por eso hemos buscado entre los podcasts que escuchan nuestros amigos amantes de la programación, así como aquellos que están aprendiendo y hemos seleccionado los cinco que más nos llamaron la atención.

La única aclaración extra que haremos es que todos los podcasts en nuestra lista están en inglés. En el mejor de los casos puedes hacer un dos por uno y aprendes algo de inglés al mismo tiempo que refuerzas tu conocimiento en programación.

Developer Tea

Developer Tea es un podcast Spec, un sitio/blog creado por profesionales de la tecnología, con la intención de hablar de lo que hacían cada día. Quizás esta sea la principal para recomendar o escuchar este podcast, que no se enfoca necesariamente en algunos de los aspectos más ‘técnicos’ de la programación, sino que hablar de experiencias dentro de la industria: la mentalidad que debe tener un ingeniero senior, tres preguntas que debes realizar a tu manager lo antes posible, mecanismos de productividad. Puedes escuchar el podcast desde Apple Podcast.

Codenewbie

Este podcast me pareció perfecto, precisamente porque la experiencia cercana me dice que muchas de las personas que ingresan al mundo de la programación son ‘nuevas’, lo que puede hacer que ciertos podcasts sean algo intimidantes. Codenewbie se enfoca en crear contenido para las personas que recién están ingresando al mundo de la programación. Por ejemplo, encuentras episodios sobre los ‘errores que las personas cometen cuando están aprendiendo código’ o ‘cómo aprender bases de datos puede ser divertido. Puedes escuchar Codenewbie en este enlace.

Javascriptjabber

Javacript es uno de los lenguajes de programación más populares y un requisito para la mayoría de desarrolladores. ¿Así que tiene sentido dedicar un podcast dedicado a explorarlo a fondo? Javascriptjabber es un podcassr que se encarga de explorar todo lo que hay dentro de este tema: los nuevos trabajos que lo necesitan, las comunidades alrededor de él, frameworks que existen… no podrás creer todo lo que se puede hablar de JavaScript hasta que comiences a escucharlo. Disponible en Apple Podcast y Spotify, así como en su sitio oficial.

SyntaxFM

Este es uno de esos podcasts que parecen indispensables para las personas que quieren incrementar sus conocimientos en programación. SyntaxFM es un podcast creado por Wes Bos y Scott Tolinski, dos desarrolladores y profesionales, con experiencia en la creación de cursos o contenido educativo. SyntaxFM es un menú de contenido que explora diferentes temas, siempre con el objetivo de entregar tips o información de interés en temas relacionados con la programación o el dearrollo web. Puedes escucharlo en Spotify

Codingblocks.net

Una de las grandes cosas que tiene Codingblocks.net es que es un podcast entretenido de escuchar: con sentido de humor y buenos temas a la mesa, este podcast mensual sirve como un diario de experiencias, pero también como un excelente recurso para entender mejor ciertos elementos dentro del negocio de programar. Nuestro recomendado es su capítulo sobre qué es un Game Engine, que más de una persona pensando en desarrollo de videojuegos debería escuchar. Puedes escucharlo aquí. 

Imágenes: Foto de Magda Ehlers en Pexels

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El objetivo de estas becas es ofrecer una ayuda especialmente a las mujeres, ya que son uno de los grupos poblacionales más afectados por el desempleo en el país debido a la pandemia. La alta demanda de programadores, por supuesto, ha sido otro de los factores determinantes de esta iniciativa. “La actual situación nos ha afectado a todos, pero hemos visto que en mucha menor medida a las compañías de tecnología que siguen necesitando programadores. Solamente hay que pensar en el crecimiento que han tenido últimamente compañías como Rappi en Colombia, Slack y Zoom con la obligatoriedad del trabajo remoto a nivel global”, comentó Jessica Mercedes, directora de la Fundación Coderise y Country Manager de Holberton Colombia.

Para leer más sobre becas en tecnología, visita este enlace.

Holberton School funciona con el método de ingresos compartidos, esto quiere decir que no deberás pagar nada por la matrícula o durante tus estudios; sin embargo, una vez termines y consigas un trabajo deberás pagar un porcentaje de vuelta a la academia.

Eso sí, el desarrollo de los proyectos y cursos necesitan un compromiso de los participantes de 60 horas a la semana. Por eso, las becas son de sostenimiento, porque se tiene en cuenta que, durante los nueve meses de clases, las mujeres y participantes no podrán trabajar.

¿Cómo aplicar a Holberton School?

Para estudiar en Holberton no se necesitan conocimientos previos en programación. La academia tiene una prueba de entrada que está enfocada en evaluar la habilidad de solución de problemas y resiliencia de la persona que se está presentando. Es importante tener un nivel medio de inglés; es decir ser capaz de comunicarse en este idioma y mantener una conversación.

Estos son los requisitos para poder solicitar una beca de sostenimiento en Holberton School:

1) Ser mujer

2) Vivir actualmente en estrato socioeconómico 1, 2 o 3.

3) Haber realizado el proceso de admisión de Holberton y haber sido aceptada en la academia de su región –el plazo es hasta el próximo 2 de junio–.

4) Diligenciar el formulario para la solicitud de la beca.

Para mayor información, visita este enlace.

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Imagen: vía rawpixel.