Arkon, Pongase a estudiar mejor y deje de respirar por la herida. Mientras tanto nos debe mucho respeto a nosotros los Ingenieros, deje de ser altanero.

 Arkon, Pongase a estudiar mejor y deje de respirar por la herida. Mientras tanto nos debe mucho respeto a nosotros los Ingenieros, deje de ser altanero.

El problema en este caso fue la MENTIRA no el diploma. Pero es cierto, algunos tienen diplomas y siguen siendo brutos. Otros son brutos y por eso ni siquiera intentan tener un diploma. Finalmente, hay carreras que solo se aprenden en la universidad y no por experiencia, mucho menos una maestría.

El problema en este caso fue la MENTIRA no el diploma. Pero es cierto, algunos tienen diplomas y siguen siendo brutos. Otros son brutos y por eso ni siquiera intentan tener un diploma. Finalmente, hay carreras que solo se aprenden en la universidad y no por experiencia, mucho menos una maestría.

 Juanito Barrera, usted no entiende nada, no captó el problema. Hay gente que tiene títulos pero le falta sentido común, como usted, que se hace llamar “ing.” pero no sabe de qué habla. Supongo que su comentario lo dice por usted mismo: el diploma no le sirve para razonar.

 Juanito Barrera, usted no entiende nada, no captó el problema. Hay gente que tiene títulos pero le falta sentido común, como usted, que se hace llamar “ing.” pero no sabe de qué habla. Supongo que su comentario lo dice por usted mismo: el diploma no le sirve para razonar.

B.r.u.t.o. jajaja!!!

B.r.u.t.o. jajaja!!!

Y usted es un pobre resentido que nunca tendrá el perfil para acceder a una maestría

Y usted es un pobre resentido que nunca tendrá el perfil para acceder a una maestría

La verdad es que si este senor hizo eso, mentir en su hoja de vida, creo que tal como lo dice Loed:  le quita mucha credibilidad a un ejecutivo de una empresa que como Yahoo necesita de mucha credibilidad para salvarse.  Recordemos que yahoo esta al borde del cierre con perdidas millonarias.  Asi que no se puede culpar a los procesos de reclutamiento, simplemente el profesional tiene o no las cualidades.  En el caso de Thompson, parece que no es asi.  

La verdad es que si este senor hizo eso, mentir en su hoja de vida, creo que tal como lo dice Loed:  le quita mucha credibilidad a un ejecutivo de una empresa que como Yahoo necesita de mucha credibilidad para salvarse.  Recordemos que yahoo esta al borde del cierre con perdidas millonarias.  Asi que no se puede culpar a los procesos de reclutamiento, simplemente el profesional tiene o no las cualidades.  En el caso de Thompson, parece que no es asi.