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	Comentarios en: Estas son las proyecciones de contratación de perfiles TI en 2018	</title>
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	<description>Tecnología y Cultura Digital</description>
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		Por: Harvi Cardenas		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Harvi Cardenas]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 25 Jan 2018 15:36:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[El asunto con la falta de profesionales en TI no es ni la escasez de ingenieros, ni el exceso de trabajo, el problema es que la mayoría de vacantes solicitan perfiles muy altos(certificaciones, conocimientos en múltiples areas de TI, disponibilidad para viajar o para turnos rotativos y/o disponibilidad, pero no presentan salarios atrayentes para nuevos estudiantes que ingresan a la universidad, conozco profesionales de TI de multiples areas que terminan como jefes de inventario, de compras, entre otros, porque el sector TI no ofrece un nivel salarial verdaderamente atrayente para ejercer sus carreras.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>El asunto con la falta de profesionales en TI no es ni la escasez de ingenieros, ni el exceso de trabajo, el problema es que la mayoría de vacantes solicitan perfiles muy altos(certificaciones, conocimientos en múltiples areas de TI, disponibilidad para viajar o para turnos rotativos y/o disponibilidad, pero no presentan salarios atrayentes para nuevos estudiantes que ingresan a la universidad, conozco profesionales de TI de multiples areas que terminan como jefes de inventario, de compras, entre otros, porque el sector TI no ofrece un nivel salarial verdaderamente atrayente para ejercer sus carreras.</p>
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